Vision:仕事に意義を 組織に活力を 事業に魅力を
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〜人と仕事、人と組織、人と事業の関係性を再構築する〜
人生の中で多くの時間を費やす「仕事」に、意義を持って取り組める人を増やす。
人を育て、活かし、活力に溢れる「組織」を増やす。
人を惹きつけ、社会から求められる魅力的な「事業」を増やす。
これが、私たちが実現したいことです。
これまで多くの思いある経営者の方々とお話しさせていただいた経験、様々な企業で人材育成をしてきた経験、カウンセラーとして数千人の人生に寄り添ってきた経験、そして自分自身の人生経験を通して湧き上がってきた思いです。
Mission:「気持ちよく成果が出せる組織」を増やす
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魅力的な事業が人を惹きつけ、組織を育てる。
活力あふれる組織が人を活かし、事業を育てる。
そして人のエネルギーが活力あふれる組織を作り、魅力的な事業を生み出す。
この循環を生めている組織は、働いている社員が「気持ちよく成果が出せる」状況になっており、お客様に対しても、会社に対しても、気持ちよく価値貢献ができる状態を作れています。
これを阻害するのは、
・成果創出に必要なスキル・マインドセットができていない
・各自の強みや特性が会社の中で生かされていない
・「何に注力すれば成果が出るか」という成果創出の肝が明確でない
・社員が成果を出しやすい仕組みや制度が整っていない
・組織内の人間関係に多大な労力を取られている
・会社の提供価値と市場(お客様)の求める要望がズレている
・会社のミッションや事業への共感が薄く社員の仕事への熱量が低い etc...
これらの要因を「人材開発」「組織開発」で取り除き、「気持ちよく成果が出せる組織」へと転換します。
Service:成果につながる人材開発 組織開発
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私たちは「気持ちよく成果が出せる組織」の実現を「人材開発」「組織開発」の側面からご支援しております。
「成果につながる支援」を重視し、一過性ではなく、研修、1on1、ワークショップ、会議の同席などを組み合わせた長期伴走型のご支援を提供しております。
弊社サービスの特徴、詳細はServiceへ
Case:プロジェクトのご紹介
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