Mission
人の変容を通して未来を創造する
事業戦略を立てるのも、推進するのも、すべては人。
人が変われば組織が変わり、未来が変わる。
私たちは人の変容を支援し、未来創造に貢献します。
人の変容を通して
未来を創造する
Vision
人と事業の成長を両立させる
人事戦略パートナー
組織に所属する一人一人が、組織の方針を自分ごと化し、自身の目標を達成するためにみずから動き、学び、周囲を巻き込み、自発的にPDCAを回して自走する。
弊社は「人の力」と「仕組みの力」で「人と事業の成長が両立する組織」を増やします。
Service
「人を育てる力」を
組織の強みとして磨き込む
「人を育てる力」を組織の強みとして磨き込む
労働人口が減り、新規採用の難易度が高まり、労働市場の流動化が進んで離職が増える現在の環境においては、「人が抜けたら採用すればよい」という従来の発想では立ち行かず、「人を育て、活かし、定着させるノウハウを持っているか」が組織の競争優位性に直結します。
私たちは「人を育てる力の向上」を「重要な組織課題」と捉え、「現場社員の自走力」「マネージャーの育成力」「人が育つ仕組み力」の向上を通して、「人を育てる力」を組織の強みとして磨き込む」ご支援をしております。
その他、営業力・営業組織力強化、M&Aアドバイザリー等のテーマのご支援もしております。
Value
弊社が大切にしている
5つの行動指針
未来伴走
実現したい未来にフォーカスし、
その実現を伴走します。
価値共創
建設的な対話を通して、
価値を共創する存在であり続けます。
本質探究
表面的な事象にとらわれず、
その事象が起こる本質を探究します。
その事象が起こる本質を探究します。
俯瞰視点
各論的な視点にとらわれず、
俯瞰視点で必要な施策を講じます。
理情合一
物事を前進させるために、
論理と感情の両輪でアプローチします。
