事例:
生産性向上を実現する外部メンター支援:

ご支援の概要

お客様:15名程度 通信企業
目 的:社員全員のスキルアップ、ウェルビーング追求による生産性の向上
対 象:社長含め全社員
形 式:月に2回30分の1on1をベースとし、必要に応じた研修、個別フォローの実施

ご支援の成果

社長様より頂いたコメント
・社内にまだ整備できていない育成機能全般を担っていただいているので助かっている。社員のスキルのボトムアップを感じる。
・成果創出視点だけではなくウェルビーング的な側面からも社員のコンディションを整えてくれている。
※結果、当初1年だった契約期間のご延長

プログラム概要

「研修による共通言語化」と「1on1による個の課題に合わせたフィードバック」を組み合わせ、会社としての生産性向上を目的とし、成果創出視点とウェルビーングの追求の両面からの支援を実施
※1on1は基本30分/回を月に2回。毎回ドキュメントにメモを残し本人と共有
welcome
※実際にご支援の際に使用した資料など、詳細は こちらよりお問い合わせください。